入社式後の歓迎ランチレポート
4/2（月）は、入社式に続いて新入社員の『歓迎ランチ』が行われました。
会場は【赤坂 四川飯店】。
普段ではなかなか食べることのできない（！）高級中華料理店での
豪華ランチとなりました。
その様子をレポートいたします！
4/2（月）は、入社式に続いて新入社員の『歓迎ランチ』が行われました。
会場は【赤坂 四川飯店】。
普段ではなかなか食べることのできない（！）高級中華料理店での
豪華ランチとなりました。
その様子をレポートいたします！
11新卒新入社員の入社から早いもので、4ヶ月が経ちました。
毎年新入社員は7月末で研修を終了し、8月からはいよいよ現場に配属され、
OJTを行いながら、本格的に業務に従事していきます。
彼らにとって、研修期間の4ヶ月は慌しくあっという間だったと思いますが、
入社時と比べ、格段に成長できたことを実感しているのではないでしょうか。
さて、毎月恒例となっていた新卒月次発表会もいよいよ今回で最終回を迎えました。
4ヶ月の集大成となる月次発表会。その様子をレポートいたします！
新入社員研修開始より、早2ヶ月。
社内研修のみならず、外部研修にも参加し、日々たくさんのことを吸収している
11新卒4名。
徐々に4名の絆も深まり、「協力してやっていこう」という姿が、様々なところで
見られるようになってきました。
苦労を共にできる「同期」がいるというのは素晴らしいことですね。
そんな同期4名は月に1度、それまでの研修の集大成を披露する月次発表会を
行っています。
本日は、2回目となる月次発表会での奮闘ぶりをお伝えいたします！
ようやく暖かく安定した陽気が続くようになりました。
4/1に入社をした新入社員4名は、先輩方の叱咤激励を受けながら、
日々成長を続けています。
今回は、その4名の「成長の証」ともなる月次発表会の様子をお伝えいたします。
日々学び、悩み、成長を続ける4名の姿をぜひご覧ください。
今日（4/15）は研修の3日目、いよいよ最終日となります。
前半2日間（4/4-4/5）の研修から少し時間が経ちましたが、ビジネスマナー実践編の
続きを学びます。
メインテーマとなるビジネス文書やビジネスメールについては、今すぐ実践できる内容と
なりますので、ここでしっかりと習得しなければなりません。
さて今日（4/5）から2日目が始まりますが、初日の成果を出すことは
できるのでしょうか。
朝出社すると、どこからともなく聞き覚えのある声が聞こえてきました。
｢ハ・イ・オ・ア・シ・ス｣！！
朝礼時に発表がある為、どうやら1時間以上前に自主的に出社し練習をしていたようです。
張り詰めた緊張感の中でいよいよ発表です。
20名以上の先輩方に注目されていましたが、無事最後までやり遂げることができました！
大きな声やお辞儀の角度はもちろんのこと、気持ちや表情についても
相手に伝えることができたと思います。
4月1日に2011年度新規学卒者の入社式が行われたことは、
前回のブログでお伝えしましたが、
翌週の月曜日（4/4）から、早速新入社員研修が始まりました。
今年は『価値のあるビジネスパーソンを目指して』というタイトルに基づき、
合計3日間の研修が予定されています。
その研修の様子を、3回に分けてお伝えしたいと思います。
最後の月次発表会が終了し、ほっとしたのもつかの間･･･
続いて、待ちに待った（？）配属先の発表となります。
10新卒の二人はそれぞれどこのグループ・チームに所属するのでしょうか？
ドキドキです！！
10新卒新入社員の入社から、早いものでもう4ヶ月が経ちました。
8月より、いよいよそれぞれの配属先へと巣立っていきます。
毎月末恒例となっていた新卒月次発表会も、7月末でついに最終回！
この4ヶ月間で学んだことの集大成ともいえる、今回の月次発表会ですが、
果たして存分にその成果を発揮できるのでしょうか･･･！？
梅雨全盛！ジメジメ暑い毎日が続いていますね。
先週末ベランダで野菜の種を蒔いてみました。この時期草木にとってはぐんぐん育ついい季節なのでしょう…
昨晩ベランダを覗くと、早くも小さな芽を出していました！
さて、入社から3ヶ月が過ぎようとしている10新卒新入社員（以下、10新卒）も「先輩社員からの教育」を吸収し、着実に成長しています！！
4月末にお伝えした、10新卒の「4月度（第1回） 月次発表会」。
大方の予想通り（！？）に、いくつかの課題を次回に持ち越した10新卒の2人でしたが、
2回目の月次発表会では名誉挽回ができたのでしょうか？
5月度の月次発表会の模様をご報告いたします！
大型連休も過ぎ、ようやく暖かい日が続くようになりましたね。
“春の到来”、ではなく、もはや“もう初夏”というべきかもしれません。。。
月日が過ぎるのは本当に早いものです。
入社から一ヶ月が過ぎた10新卒新入社員（以下、10新卒）の成長の早さもまた、
目を見張るものがあります。
さて、いよいよ2日目に突入です。
週末をはさんだこともあり、せっかく初日に学んだことや練習したことを
忘れていないか心配でしたが、月曜日出社してみると、どこからか“あの声”が
聞こえてくるではないですか！
そうです、二人は朝から｢ハ・イ・オ・ア・シ・ス｣の練習を始めていたのでした。
初日に学んだことを忘れないように、自主的に朝7時半に出社したようです。
俵谷さんは初日に注意された髪を短く切り、信太さんも疲れの表情は全くなく、
二人ともに元気よく笑顔で｢おはようございます｣と挨拶をしてくれましたので、
早速学んだことを実践しようとの意志を感じ嬉しくなりました。
4/1の初日は、入社式に続いて『歓迎ランチ』が行われました。
会場は今年もグランドプリンスホテル赤坂40Fのブルーガーデニアさん。
豪華ランチの模様をご覧ください。
入社式の余韻に浸る間も無く、早速翌日の2日と5日の2日間、
新入社員ビジネスマナー研修が行われました。
今回は研修の内容と最後の発表会について、
お伝えしたいと思います。
巷で最大16連休と噂されていたゴールデンウィークも過ぎ、
早いものでもう5月も半ばとなりました。
新緑の美しさに、目を奪われてしまいますね（*＾＾*）
入社一ヶ月を過ぎた09新卒メンバーの爽やかさや成長の早さもまた、
目を見張るものがあります。
たとえるならば･･･
「目には青葉 09新卒 初鰹」（字あまり）
といったところでしょうか（´ー`）ｽﾃｷﾀﾞﾈ
コーソルの先輩社員に向けて、日々爽やかオーラをふりまいています♪
昨日（4月2日）から行われている新卒ビジネスマナー研修。
夜、帰りがけには先輩方に心配されていた09新卒4名でしたが・・・
2日目の今日は、研修後に先輩方の前での発表会が待っているの
ですが、その後どうなったのでしょう？
続きはこちらからどうぞ！
入社式の感動も冷めやらぬうちにさっそく、4月2日・3日の2日間、
新卒ビジネスマナー研修が行われました。
今回と次回でその研修の様子と発表会についてレポートします。
先日（4/2）、入社式の模様をレポートしましたが、本日は入社式に引き続き、
コーソル新卒3期生の初日の様子をご覧いただきたいと思います。
桜の花がちらほらと咲き始め、少しずつ春らしくなってきた今週初め、
WBCで侍ジャパンがめでたく優勝を果たしました。
最近明るいニュースが少ないなか、選手たちの清々しい笑顔に
元気づけられた方も多いのではないでしょうか？
さて、今日はコーソルの明るい話題、社員寮への引越し＆歓迎会編を
お届けしようと思います。
続きはこちらからどうぞ・・・
ご報告が遅くなりましたが、2月3日、待ちに待ったコーソルの07、08新卒入社の
6名による【新卒ブログ】がついにオープンしました！
どんなブログか気になりますよね～
詳しくはこちらからどうぞ・・・
先週、「08新卒生がオラクルマスターシルバーの試験に合格しました！」と
お伝えしたのですが、この「オラクルマスター」という資格、実はまだまだ上が
あるんです。
オラクルマスターには現在、 9i（ナインアイ）、10g（テンジー）、11g（イレブンジー）という3つのバージョンがあります。コーソルが推奨しているオラクルマスター取得のモデルパスはこんな感じ↓
先月の話になってしまうのですが、この度、08新卒生が3人揃ってオラクル
マスターシルバーの試験（※）に合格しました(*^∀^)_∠オメデト:.:*｡・:.ﾟ★..:´*｡☆・ﾟ･..:.*・ﾟ
※日本オラクル社がオラクル製品に関する技術者を認定する制度のこと
ここまで至るには、涙なしでは語れないドラマが…(;´д⊂)
2回ほど前のブログで、08入社組の3名が、社内研修を終えて巣立っていった話を
載せました。コーソルを旅立ってまだ2週間ほどですので、会社の文化の違いや
慣れない業務内容に、とまどっていることでしょう。それでも、4ヶ月間社内で
鍛えられた社員たちは、それぞれの職場で暑さに負けず、頑張っているようです。
さて、このブログでは、7月までの研修の様子を
もう少しお伝えしたいと思います。
まずは★ザッツ・ファイナル・プレゼンテーション★ どうぞお楽しみください。。。
皆様、暑中お見舞い申し上げます。
暑い毎日、いかがお過ごしでしょうか？
さて、今春（2008年4月）入社した3名の新入社員が、
4ヶ月間の研修を終えて、8月1日に旅立っていきました。
=◆ちょこっとメモ◆=========================================
コーソルの社員数は80名を超えますが、本社（麹町）勤務は20名ほど。
それ以外の社員は、主に都内を拠点とするオラクルパートナー企業に
常駐してお仕事をしています。
========================================================
これからは各配属先で、社会の波にもまれながら、本物の社会人に
成長していくことになります。今後については、ぜひ彼らのブログにて
お楽しみください。
さて、本日のブログではこの4ヶ月間の研修を振り返りながら、
巣立っていった3名の軌跡を追ってみたいと思います。
今日、初めて訪れた方も、コーソルの研修が分かっちゃう
スバリ！『早分かり・コーソル新入社員研修のすべて！』
はじまり、はじまり～でございます<(_ _)>
今週の土曜日と日曜日は、コーソルの社員旅行です。
4年目にして初めての社員旅行ということで、実行委員に選ばれた
07入社組の3名と支援グループの若きスター2名による委員たちは、
最後の追い込み準備に負われています。
パンフレットもとても素敵なものが出来上がって、気分はもう イ・ト・ウ！
え？あ、はい。行き先は伊東です。
もちろん、沖縄やハワイという候補もあったことにはあったのですが、
見事に却下されました（笑）。コーソルの売上が今より10倍くらい増えたら、
夢も現実に近づくことでしょう。（夢に向かって頑張れ、コーソル諸君！）
社員旅行のレポートはまた改めてということで、、、
本日のブログは、タイトルにもありますように、月次発表会★レポートです。
風薫る5月の気候は、朝目覚めて布団から起きるのも、
冬場ほどつらくありません。1年で一番良い時期かもしれませんね。
さて、コーソルでは新入社員研修の一貫として、朝礼前の30分間をオフィス清掃に
あてています。08組が入社するまで、2週間ないしは3週間に1度しか行っていなかった
お掃除ですが、3名のおかげで毎朝オフィスはピカピカ☆に磨かれ、
社員一同とても清清しく1日を始めることができるのです。
そんな光景を「寺」に例えた社員がいます。
そう、コーソル寺の修行は朝のお掃除から始まります。
今日はそんなコーソル寺の朝の修行をご覧いただきましょう。
先日ある本を読んでいたら、「ログる」人の話しがでていました。
「ログる」というのは、最近出来た言葉で「ログ」を残すということだそうです。
「ログ」という言葉の語源は、「書く」という意味であったと記憶しております。
「モノローグ（独白）」「プロローグ（序章）」「エピローグ（終幕）」などといいますよね。
ブログの流行で、最近では何でも「ログ」ってしまう人が増えているそうですよ。
みなさまは、ログ派ですか？
さて、今回のブログでは、毎日「ログ」っているコーソル08研修生の
日報についてのお話しをしたいと思います。
新緑薫る5月になりました。麹町本社前の清水谷公園に続く街道も、
萌え出た若葉が色濃く染まり、『目に青葉、山ほととぎす～』の心境です。
萌え出た若葉といえば、コーソルの若葉マーク3名の研修も、
いよいよ本格的な技術研修【Oracle研修】に突入しました。
「インスタンスって何ですか？」
「バックグランドプロセスというのは、どんなプロセス？」
と、これまで見たことも聞いたこともない言葉と格闘する毎日を送っています。
ところで、コーソルの新卒組に求められるものは、エンジニアとしての技術力
だけではありません。新卒入社組は、エンジニア採用ではなく総合職採用。
データベースのスペシャリストでありながら、ジェネラリストでもあってほしい。
そのための研修制度が、数年間かけて行われていくことになっています。
そのため、技術研修以外の研修も様々に盛り込まれていますが、
今日は、その一つ、ビジネスマナー研修についてのレポートです。
今週（4/21）から、外部研修を終了した新入社員が社内に戻ってきました。
フレッシュな彼らの存在は、既存メンバーにとてもいい影響を与えてくれています。
新卒採用から入社まで長期間に及ぶ彼らとのやりとりは、何かと大変なことも
多いですが、実際に入社してくれて、こうして彼らとともに日々を過ごしていく中で、
新卒採用をやってよかったと思える瞬間がところどころにあります。
さて、これまで、07年4月入社の新卒組を1期生、08年4月入社の新卒組を2期生と
何の気なしに呼んでおりました。けれど、先日、2期生のみんなと、彼らのブログに
ついてディスカッションをしていました際に、彼らが、「僕らは次男・次女」という
コメントをしておりまして、あれ？と思った次第です。
それはどういうことかといいますと・・・
入社式に続き、コーソル新卒2期生の初日をご覧いただきましょう。
コーソルは、新卒・キャリア問わず、新入社員の入社時には本社勤務メンバーで
歓迎ランチを行います。が、やっぱり新卒の新入社員が3名も入社する
4月の歓迎ランチはスペシャル企画！
今年も昨年同様、グランドプリンスホテル赤坂（旧赤プリ）の40F
ブルーガーデニアさまのご協力を得て、超リッチに歓迎ランチを行いました。
歓迎ランチの後は、金山さんからのお話とPC研修。
1人1台ノートPCが与えられ、社内研修のスタートです。
それでは、2期生の初日の風景を、写真付きでお楽しみください。
* * * * * * * * * * * * *
今年もフレッシュ度満点の新卒くん3名がコーソルにやってきました。
コーソルは出来て4年目の会社。そろそろ「出来たばかり」というコメントは
使えなくなるかなと思っておりますが、それでもまだ十分若い（つもり）です。
そんな会社に、自分の将来を託して学生さんが入社を決めてくれる。
なんてリスキー、おっと、チャレンジ精神旺盛なことでしょう。
すでに前回のブログでご紹介しましたとおり、それぞれが熱い思いを胸に、
2008年4月1日、コーソルに社会人第1歩を踏み出しました。
コーソルに、新たな１ページが加えられた瞬間です。
では、新卒二期生の入社式風景。とくとご覧ください。
2008年4月1日火曜日。
素晴らしい青空の下、満開の桜が風に乗ってひらひらと舞い散る中、
コーソルには、待望の新卒2期生が誕生致しました！
初日は、入社式に始まり、歓迎ランチ、金山さんのお話、PC研修などなど
盛りだくさんでしたが、3名とも非常に真剣で、緊張しながらも無事に1日の
プログラムを終了いたしました。
誕生したばかりのコーソル新卒2期生3名から、初日を終えた感想を
もらっています。タイトルをクリックしてお読みいただけますと嬉しいです。
～～～ 09新卒の皆様へ ～～～
これから始まる研修において、学年が一つ年上の先輩たちが、
日々成長していく姿を、このブログは伝えていくことになります。
来年の自分の姿を思い描きながら、温かく見守っていただけますよう
心からお願い申し上げます。m（_ _）m
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
本日は、平井寮のある日の出来事をご紹介しましょう。
新卒生たちの住む平井寮の近くに、ゴルフの練習場がありまして、
そこへ1期生、2期生の3名が金山さんに連れられて、練習に行った様子です。
金山さんは大学時代、体育会ゴルフ部に所属し、フロリダにゴルフ留学まで
されていた経歴をお持ち。ビジネスだって、ゴルフで決めてきちゃうこともあるくらい。
そんなプロ金山さんに、新卒3名がゴルフの教えを受けました！
ご存知の方もいらっしゃるかもしれませんが、コーソルには社員寮がございます。
今のところ、新規学卒者でかつ独身であれば入居可能です。
寮は、一期生藤原良くんが内定者の頃に、「寮が欲しい！」の一声で生まれました。
JR平井駅から徒歩で5分ほどの閑静な住宅街に建てられた2棟のアパート。
ここに30室ほどのお部屋が並んでいます。「コベントガーデン」というしゃれた
ネーミングを持つコーソル寮。これまでは2部屋のみでしたが、この3月に一気に
3部屋増え、全部で5部屋になりました。2期生が入居してきたためです。
3月16日(日）。
この日、2名の2期生が新たに寮へ引越を済ませました。すでに引越を済ませた
メンバーとあわせて5名。新たなメンバーのコベントライフがスタートです。
では、引越日の様子を、レポートしますね。
7月31日。この日のことを、私たちはきっといつまでも忘れないでしょう。
4ヶ月間の苦しい(!?)社内研修を終え、無事に巣立ちの日を迎えた飯田くんと藤原くん。
8月からは、某パートナーさまのサポートチームに配属が決定。
ついに巣立ちの日を迎えたのです。
今年4月に初めての新入社員が入社してから、6月末で3ヶ月がたちました。
最初は、パキパキのコチコチだった3名も、もうすっかりコーソルになじんで、
週末まで会社に勉強しに来てしまうくらいのコーソル好き。（しかしてその実態は、
家だとテレビや漫画に邪魔されて勉強に集中できないからなのだ。）
さて、一期生のトップバッターとして旅立ちを迎えたのは、浅岡萌さん。
7月より、いよいよ現場に配属されてのOJTが始まります。
※ちなみにOJTとは、On the Job Training の頭文字をとったもの。
現場研修という意味ですね。
そこで、6月29日の金曜日、コーソル本社で浅岡萌さんの壮行会を行いました。
早いもので、新卒一期生の研修も６月末で３ヶ月を経過しようというところ。
当初の目標であった、「3ヶ月研修でオラクルマスターシルバーまで取得！」に
一番早く到達できたのは、一期生の中でも紅一点の浅岡萌ちゃん。すばらしいです。
そして、本日、飯田くん、藤原くんの2名も、
シルバーにあと一歩のSQL試験に合格しました！！！！！
来春コーソルに入社を決めてくれた内定者3名が決定しました。前回のブログで
紹介した3名です。まだ3年ほどの会社に、よくぞ入社を決めてくれました。
ありがとう！来年から一緒に成長していきましょうね。
なお、採用予定人数の5名まではまだ枠がありますので、引き続きエントリーは
受け付けます。コーソルという会社にご興味をお持ちいただけましたら、
08student@cosol.jpにご連絡ください。
さて、今週はとても嬉しいニュースがありました。
新卒一期生が3人そろって、オラクルマスター試験に合格したのです。
皆さん、お待たせいたしました。
コーソルの期待の星☆新入社員一期生たちに、めいめいブログを持たせました。
5月から少しずつUPしてくれると思います。
◆藤原 良 ･･･ ☆テレビの無い新生活☆
（可哀想？いえいえ、これにはある決意があるのです。）
◆飯田一希 ･･･ きつねEYE新入社員ブログ
（きつね目から見えるコーソルのありのままの姿です。）
◆浅岡 萌 ・・・ フレッシュ？
（新卒ですもん。もちろんフレッシュです。）
以上、3名のユニークなブログをお楽しみください。
（上記ブログは「その他のブログ」からご覧いただけます。）
こんにちは！株式会社コーソル新卒第一期生の藤原良です。
今日は嬉しかった事の報告です！（＾∇＾）
いま、僕らは今月いっぱいまで社外の施設でIT基礎知識やC言語の研修など受けています。
そこで研修を終えてから週に２・３回は本社に帰社して、新卒三人で毎回色々な作業を楽しく
協力的に行い、チームワークを養っています。(^_^)
今週の２３日(月)も帰社日で、本社に戻る途中に同期と「今日は何するんだろな～？」なんて電車の中で話していました。
本社に着くと、いつもはちょっと談笑の時間などがあるのにその日は早速雑務を頼まれました。「今日は何だか慌ただしいなぁ。何かあるのかなぁ？」なんて思いながら、作業を終えると、上村さんから「みんなバックオフィスに集まって～」とのご指令。
「おっ、緊急会議でもあるのか！？」と思い、急いで向かうとそこには思ってもいなかった光景が！！
おつかれさまです。新入社員3号・浅岡です。
社会人になって早１ヶ月ですが、あぁ自分も社会人になったんだなぁと一番感じる瞬間は
というと、この『おつかれさまです』を使っている時だったりします。人によっては、
既にバイト等で聞き慣れた言葉かもしれませんが、わたしにはこの言葉を使う習慣が
なかったので違和感があるのです。
このブログを見てくれる方はどんな方なんでしょうか？恐らく就職活動中の学生の方が多いと思いますが、そうであれば、ちょうど１年前の自分の姿が思い出されます（・▽・）
私は商学部出身者でマーケティングなどを勉強していました。
ですから、ＩＴ系の仕事となると想像するのも難しいくらいでした。
縁あってコーソルの社員となることができ、
今はこの会社の戦力になれるようＩＴの基礎から毎日猛研修中です。
初めは知識をどんどん頭に入れていくのですが、聞くだけ見るだけで精一杯となり
理解していない難しい単語だけが上積みされていくという状態でした。
ただ、最近少しずつ変化を感じています。
お待たせしました。2007年4月2日（月）に新入社員第一期生がコーソルにやってまいりました。今日はその初日の模様をレポートいたします！
4月2日当日。花曇り。麹町にあるコーソルのオフィスに、いつもは見慣れないスーツ姿の先輩社員たちがぞくぞく登場。10時半から始まる入社式に出席してくれるためです。（ちなみにコーソルはビジネスカジュアルといって、通常オフィスにいるときはスーツである必要はありません。）
そう、今日は、待ちに待った新入社員がコーソルに入社する日なのです。この記念の日のために、参加可能な社員たちはみなスーツを着てお祝いにかけつけてくれたのでした。
こんにちは、コーソルの新庄美菜です。
4月に入りました。皆さんが社会人としての日々をスタートさせるまで、1年を切りましたね。自分に合う会社は見つかりましたか？1年後には、不安と期待を胸に抱きながら入社を迎えているころですね。
コーソルでは新卒第一期生3名の入社式が行われました。普段は、ビジネスカジュアルで仕事をしていますが、入社式はスーツ着用。辞令や社長の言葉等々、普段とは少し違った雰囲気から、心地よい緊張感を感じました。また、自分の入社式、同じように新入社員として挨拶した内容を思い出していました。そして、新卒として迎えられるのは、1度だけだなということも改めて感じました。入社式や新入社員研修は、長い社会人生活の中、1度しかありません。自分自身のその頃を振り返るともう少し、充実した日々を過ごせばよかったなと後悔する部分もあります。ただ、その頃は重要性にあまり気づいていませんでした。だからこそ、皆さんには、早めに重要性に気づいて、充実した社会人をスタートさせて欲しいと思います。
1年後の自分が自信を持って入社式にのぞめるように、今、納得のいく就職活動を続けてくださいね。
支援グループ 新庄美菜
新卒第一期生の藤原良です！
1,5日のビジネスマナー研修を無事終えて、
ビジネスマナー研修では、
社会人とは何たるかを基礎の基礎から学び、
挨拶の基礎である「ハイオアシス」と、振る舞いの基礎である「来客応対」の
練習をみっちりやり、それを本社に残っている先輩社員に発表するという、
文字にはなかなか表せないくらい
かなーり予想ガイの体育会系研修でした・・・（＾_＾;）
ですが、
こんにちは、新入社員3号・浅岡です。
ただ今、先週木曜日から始まったITの基礎的なところの研修中です。
コーソルに興味をお持ちの学生さんのために今のところの状況を報告しますと
2日：入社式etc.
3日～（2日間）：ビジネスマナー研修
5日～（4日間）：新入社員のためのIT研修なんちゃら
11日～（4月末まで）：プログラム等の研修（C言語）
な感じです。
研修うんぬんよりも、毎朝決まった時間に起きて
電車に乗って通勤することに疲れております。
特におもしろいネタもないので、今日はこの辺で。
ではでは。また次回。
コーソルに入社して１週間が過ぎ、最初の１週間は驚くほどアッ！という間だった。
予想を裏切られたのが入社２日目３日目の社内研修。
近々公開予定『３００』
古代スパルタン帝国を彷彿とさせる
なかなかのみっちり指導ぶり・・・
やはり社会人、甘くない・・・
今日ようやくリアリティをもって実感することの出来た社会人としての責任、
自分のためにすばらしい環境をととのえていてくれる会社や関わる人に対して、
ありがとうの気持ちをずっと忘れないでいたいと思います。
今日までたくさんの人の支えがあり、
新卒第一期生としてコーソルの一員となることが出来ました。
今日は、金山社長からコーソルという会社が何を大事にしながら何をしようとしているのかということを今までよりも深く伺うことができ、名刺に込められた思いや、書かれる言葉の意味をより理解することができました。
【入社１日目】
たくさんの期待を受け、本日新卒３人組がコーソルに入社いたしました。
なんというかですねー。
すごいですよ、コーソル。
大事にされてる感がびしばし伝わります。
正直ここまで大事にされるだけの価値は自分にあるのかと
逆に不安になるほど、大事にされております。
特に、金山さんに！
きっとこれは、愛ですね・・・（●´ω｀●）
こうやって思える会社に入社できて、わたしは幸せものだー。
いっぱいの愛情と期待に応えるべく、明日から研修がんばるぞっ。
今日やったこと。
・入社式
・書類等記入
・銀行口座開設
・会社説明
・PC初期設定
うん、仕事はまだ何もしてない！
社会人初日は入社式から始まり、
朝から緊張しっぱなしでアタフタしていたら、
あっと言う間に過ぎていきました。
自分の名の入った名刺を貰い、まじまじと見つめると、
「自分もやっと会社の一員になったなぁ。」という実感が
湧いてきます。(^ー゜)
まだ一日過ごしただけですが、
「社会人は学生に比べてかなり中身の濃ゆい時間を過ごしているな」
と改めて実感しました。
かなり初歩的な事ですが今の時期は、
『言われた事・求められてる事を全力で１００％やる』ことを目標にして、
一日一日着実に成長していきたいと思います！
若さと元気を武器に、
失敗を恐れず明日の研修も頑張ります！
o(`∀')o
