1 期生の株価はいくら！？（超仮）

今日、全国的アスリートの高橋尚子選手が現役引退を表明しましたね。

高橋尚子選手と言えば、
シドニー五輪で42.195kmを誰よりも早く走り終えた直後に、

とっっても爽やかな笑顔で、
自分を支えてくれたみんなへの感謝の言葉を、
気持ちいっっぱいに表現していた姿がとても印象に残っています！

当時硬式野球部でツライ練習にヘコタレ気味だった私は、
功績を自慢するでもなく、疲れた表情を見せるでもなく見せてくれた
最高の笑顔に、とても勇気付けられたのを覚えています☆

さらに今年は、
野球の王貞治監督をはじめ、桑田選手、清原選手、野茂選手といった、
私の青春時代のヒーローたちが現役生活に終わりを告げました。
小・中・高校と野球をしていた私は、皆さんのプレーの真似をしたり、
度肝を抜かれるプレーに目を輝かせていました。

上に挙げた皆さんはとても高い目標を達成し、
さらに人の何倍も努力を重ねて成功をつかんだ偉人だと思います。
高みに登った人が現役引退という大きな決断をするとなると、
様々な思いを廻らせて考えぬいた結果なんだろうなーと思います。

皆さんには沢山の夢を見せていただきました！
現役生活、本当にお疲れ様でした！
また新たな形で皆さんの輝かしい姿を目にする事を楽しみにしています☆

話は変わって、
今日は、もうすぐ始まる "2010年度新卒採用活動" に関してのミーティングがありました。

引退の話があったかと思うと、
新しい仲間とめぐり逢う機会も間近にやってきています！
時代は着実に流れていますね！！

若手から採用という舞台に携われる事を幸せに思い、
コーソルをさらに盛り上げていけるよう、
みんなと力を合わせて頑張っていきたいと思います！

目指せコーソルのQちゃん！

　　
　やぁやぁ、お久しぶりです！１号ふじわらです！
　土曜の朝、いかがお過ごしですか？
　私は朝から野球とゴルフの素振りをして、寮の近くの河原を散歩してきました。
　川に近づいてみると、小魚が元気に気持ちよさそうに飛び跳ねていて、
　プールに入りたくなりました。あー、海もいいですね。

　・・・

　突然ですが、今日から私の書き込みのスタイルを
　もうちょっとざっくりした感じに変えてみようと思います。
　
　理由は、サクッと更新できるようにするためにです。
　正直これまでかーなり更新が滞ってしまっていたので。。(-_-;)
　
　コーソルに関わること、別に会社とは関係ない個人的なこと、
　たまには小言とか、色々思ったことなんかを今までより頻繁に
　ちょろちょろと更新していきますので、YORO(v´∀｀o)SIKU☆

　・・・

　さてさて、今日はこれから尊敬するコーソルの先輩社員の中でも
　特に尊敬する大先輩の１人、Ａさんのお宅に遊びに行ってきます！
　
　なんと昼間からＡさんのお宅で飲み語らう予定！ (^皿^)v
　どんな話が繰り広げられるのかな？楽しみじゃー♪
　
　ではでは行ってきます。

　Ryo Fujiwara
　
　

社会人は体が資本です。
体調管理ができないとぶっとばされます！！

最近気の抜けた１期生の一部で胃腸炎なるものが
流行っております。特に目のほそい奴が。

さてさて、ヨーグルトを買ってこないと。。

飯田でした。

こんにちわ２号飯田です。

新入社員の私に後輩ができてはや一ヶ月が過ぎました。
つまりもう新入社員とは言っては、(言われては)いけないわけです。
入社して３ヶ月したらもう新入社員ではないと言われていた気もしますが。。

今年社会人2年目を迎える皆さんはどんな心境なんでしょうか。
「よっしゃ後輩できた！いじめたる！！」
と思う人や、
「うわ、すげーの入ってきたな。」
とか、人それぞれ感じるところがありますよね。きっと。

でも、たぶん自分を含め、世の中の全先輩に共通なのは、
「あいつらには死んでも負けられねー。」ってゆうことだと思うんです。

1年たってぼんやりしてた自分に喝を入れてくれた存在、
それが後輩という存在なんではないかと。

追いつけ追い越せで後輩は先輩を目指し、
抜かれるものかと自分達もさらに先輩を目指す。

そんな関係っていいなと新米先輩は感じてます。

自分たちにも、もちろん先輩がいるわけで。
その方々に追いつき追い越す気で精進して、褒められて・・・
「もっと俺をほめてくれ・・・」と福ちゃんの台詞を言いたいですね♪

後輩一緒に頑張ろうぜぃ！

##
後輩にもおススメの自分の学んだことをひとつ。
飯田が紹介する飯田橋の名店！
「YAMITUKI Curry 飯田橋店」
おススメ度は★★★の満点！
うまいカレー屋は多いですが、ここはカレーと中に入っている具がうまい！
野菜があれだけ存在感ゴロゴロでうまいと感じるカレーは初めて食べました。
アジア風？といえばいいんでしょうか、スープカレーのような、それでいて
スパイスがばっちり効いていて、コクがあってくせになる。
さっぱりむしゃむしゃいってしまうカレーです。
野菜がうまい！

いやー、このカレーを知れたのは社会人でベスト５に入る学びです。
「学びがカレーかい！！」
というお叱りを受けそうでびびりながら更新してるのは秘密です。。

(こいつには、完熟とまと、ぴーまん、おくら、なす、きゃべつ等入ってます)

そうそう、リンクとかはのせませんが、飯田橋駅西口を出て左へ進み、
右を見ながらぐわーっとまっすぐ２００ｍくらい行くとお店があります。

それでわ。２号飯田

こんにちは！１号藤原です。
更新が遅れてしまい、申し訳ありませんでした！

早いもので、４月も残すところ、あと数日となりました。
このブログを見てる皆さんも、新しい環境になり、
慌ただしい毎日をお過ごしになられていたのではと思います。


新しいと言えば、この４月からついに私たちの後輩となる
08新卒の３人が入社してきてくれました。
少し遅くなってしまいましたが、心より入社おめでとう！

08新卒の３人の活躍はコーソル09新卒採用ブログで紹介されて
おりますが、３人とも、とても強い個性と凄いパワーの持ち主です。
頼もしくてしょうがありません！(^^)
これから共にコーソルを盛り上げていきましょう！！



さてさて、昨年４月に私たち07新卒が入社してからこの１年間、
Oracleサポートエンジニアとしてお客様の疑問や問題を解決してきました。
沢山の経験を積んで着実に自信を付けて来ました。
しかし、大事な事を頭の片隅にやってしまいがちだった自分もいました。
　
先日開催された社内スキルアップセミナーにて
この大事な事を再認識しましたので、以下に記します。
　
　
　『お客様の抱えている新の問題を明確にして、
　　お客様とエンジニアが同じゴールを目指して共に解決する。』
　
　
エンジニアに限らず、対顧客のやりとりをする全てのサービスを施す
業種に該当する事だと思いますが、恐らく、上記の概念を常に念頭に
置けている方は少ないのではないかと思います。
　
サポート業務だけではありません。
どんな仕事でも "共に解決する" 意識はとても大切だと考えます。
　
あっ！！ "共に解決する" と言えばコーソルの理念であり、
社名の語源となった CO-Solutions という事ではありませんか！
　
もちろん、念頭に置いて日々業務に取り組んでいる意識ではいましたが、
改めて、弊社の理念・行動指針は素晴らしいなぁと。
個人的に思った、そんな今日この頃でした。
最後に、企業理念、方針、行動指針を記させていただきます。
　
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■企業理念："共に解決する"
　
■企業方針： 心あるサービス
　
■行動指針：「成長すること」
　　　　　　　　「協力し合うこと」
　　　　　　　　「人の役に立つこと」
　　　　　　　　「感謝すること」
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